¿Qué significa el azul para ti?

El mar profundo, los monos, las señales de tráfico, el hielo...

El azul es el color del cielo, del espacio infinito y de la profundidad del mar que nos cuestiona sobre nuestros orígenes y nos lleva a la reflexión interior, a cuestionar y a buscar información. El color azul simboliza el conocimiento, el respeto de las leyes (señales de tráfico de obligación).

Simbolizado por el rigor de un cuadrado o un marco, el componente azul describe la forma en que una persona se ajusta y reacciona a las normas y procedimientos establecidos por otros. Este comportamiento es el resultado de una orientación reflexiva en un ambiente percibido como hostil.

Las principales características de una personalidad predominantemente azul son:

  • Buscando hechos y explicaciones lógicas.
  • Acciones y decisiones prudentes, organización, estructura y detalles.
  • Objetivo analítico y orientado a tareas, trabajando solo con gran precisión.

 

Las personas con mucho azul en su estilo de comportamiento perciben el entorno de forma hostil, y están orientadas a la introversión/reflexión.

Una persona azul dominante será descrita por los demás como fáctica, lógica, organizada, capaz de organizar, estructurar y controlar.

El azul en pocas palabras

Preciso - Perfeccionista - Exigente - Preciso - Prudente - Ordenado - Convencional - Facultativo - Analítico - Distante - Estructurado - Remoto - Realista

Para poder comunicarse bien con una personalidad predominantemente azul, necesitas..:

  • Sea preciso, objetivo y estructurado.
  • Prepare sus entrevistas con antelación.
  • Introducir el tema, el contexto y validar el tiempo necesario.
  • Tómese su tiempo para los detalles.
  • No ser brusco y distante sin tocar a la persona.
  • No intente calentar la atmósfera.

Tableau récapitulatif

Percepción " Puedo adaptarme a mi entorno " Percepción desfavorable del entorno y orientada a la introversión.
Motivations Se conformer à des standards élevés dans un environnement perçu de manière hostile.
Motivaciones Miedo a los errores, miedo a perder sécurité́.
Causas de estrés Teme a las críticas y no le gusta que le pillen desprevenido. No le gusta trabajar con prisas. Teme la ausencia de reglas