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GESTOR DE COLOR
Al crear tu perfil de personalidad, fortalecerás tu autoconfianza y tu capacidad de cuestionarte a ti mismo. Trabajar en su estilo opuesto le permitirá superar ciertas dificultades de gestión: incompatibilidad con ciertos empleados, desmotivación, conflictos.
¿QUÉ ES?
Los líderes no obligan a nadie a seguirlos, los invitan a viajar.
Charles S. Lauer
Desarrollar a las personas, construir un equipo fuerte y adaptable, gestionar acciones ganadoras... Descubre el programa de certificación "Gestor con los colores".
Inspirados en el libro "Gerente con los colores" 3ª edición Dunod, le ofrecemos entrenamientos de gerencia, permitiéndole desarrollar su liderazgo sin dejar de ser fiel, valorar la singularidad de cada colaborador (incluyendo aquellos que no se parecen a usted...) y crear un equipo ágil y fluido.
Un completo programa de aprendizaje mixto que incluye 2 días de entrenamiento cara a cara le permitirá desarrollar..:
- Su conocimiento para ser
- Su conocimiento...
- Su conocimiento...
Quiénes somos, cómo nos comportamos, influye en nuestra forma de gestionar y en nuestros ejes de gestión preferidos. (Cf. sketch de Ishikawa) Dependiendo de nuestro perfil de personalidad, dedicamos más o menos interés, tiempo y talento a diferentes misiones de gestión. Este entrenamiento le permitirá encontrar soluciones efectivas para fortalecer su estilo.
DESCUBRA SU ESTILO DE GESTIÓN
La formación de "gestor de color" le permitirá comprender su estilo de gestión y la personalidad de sus empleados para adaptarse mejor a ellos y revelar todo su potencial.
CONOCIMIENTO
Comunícate efectivamente con el método 4Colores afirmando tu liderazgo y controlando tus emociones. Regule el estrés y la tensión dentro de sus equipos y aprenda a manejar sus prioridades.
SABER CÓMO HACER
Podrás construir un equipo basado en las diferencias y complementariedades. El entrenamiento del gerente con los colores le proporcionará las claves para..:
Fijar objetivos y construir un plan de acción efectivo. Planificar, organizar, ejecutar. Reclutar, integrar. Gestionar de forma participativa, motivar. Proyectos principales. Saber manejar diferentes personalidades. Realizando entrevistas de evaluación anuales. Gestionar el cambio
EXPERIENCIA PARA HACER
¡Entrenador a diario! Conviértase en un gerente/entrenador y desarrolle el conocimiento de sus equipos. Entrene a sus empleados y delegue tareas de acuerdo a los talentos de cada uno.
HERRAMIENTAS PROVISTAS
Los perfiles de 4Colors son perfiles de comportamiento, inspirados en el trabajo de C. G. Jung y W. M. Marston. Permiten describir 3 estilos: natural, adaptado y opuesto.
El sistema experto analiza y compara 24 series de respuestas para especificar la dinámica de la personalidad, simbolizada por el rojo, el amarillo, el verde y el azul. Detallan las estrategias mentales habituales, las preferencias de comportamiento, las cualidades y las áreas de progreso. Utilizadas por las mayores empresas de 18 países, ofrecen claves para actuar y comunicarse con personas de estilos opuestos.
Tener una cuenta en 4colors también permite al usuario crear un perfil de grupo gratuito a voluntad para tener una visión global de sus equipos dentro de la empresa para definir mejor una estrategia eficaz.