Certification Funny learning

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Certification Funny learning

  • Référence : training-FL-

Former, faciliter avec les neurosciences

Les neurosciences nous invitent à revoir notre pédagogie pour mieux capter l'attention, susciter la curiosité et le désir d'apprendre ! Maitrisez 200 capsules pédagogiques  (courtes séquences pédagogiques) qui vont changer vos séminaires, le regard de vos participants et qui vous permettront de vous différencier ! En si vous passiez en mode facilitateur ?

+ Plus d'infos

1 450,00 € HT (1 450,00 € TTC)

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Description du produit

CERTIFICATION FUNNY LEARNING

Apprendre à apprendre relève d’un processus plus émotionnel, qu’intellectuel. Plaisir mais aussi peur, doute, frustration, etc ; Beaucoup de stagiaires doivent surmonter une grosse barrière psychologique pour oser s’aventurer en zone d’apprentissage, voire d’inconfort. Les clefs existent pour lever les freins et libérer l'envie d'apprendre, puisque la dopamine, depuis la nuit des temps guide en permanence notre cerveau vers ce qui lui fait plaisir.  On sait désormais que les émotions sont une aide automatique à l’apprentissage et un duplicateur d’énergie. Pratiquer le feed forward plutôt que la critique, fêter l’erreur pédagogique, la joie, l’humour et le partage entre pairs sont des pratiques qui feront oublier à vos stagiaires la notion d’effort pour apprendre. Ils témoignent en vidéo

 

 

FORMER, FACILITER AVEC LA NEUROPÉDAGOGIE

 

Avec lméthode 4Colors qui associe 4 grands types de comportements à des couleurs vous allez :

• Cerner votre propre « profil » de formateur ainsi que votre styled'inconfort ;
• Détecter les styles d’apprentissage et les besoins de vos apprenants ;
• Développer une pédagogie agile basée sur de courtes séquences pédagogiques. Un kit complet de plus de 200 capsules  vous attendent pour composer vos séminaires facilement.

Que vous soyez formateur, enseignant, coach ou manager, cette certification* très opérationnelle et outillée laisse une large place à l’expression de votre personnalité, tout en valorisant celle de vos apprenants.  (*NB cette certification privée ne vaut pas reconnaissance de l'état)

CETTE FORMATION EST NOTÉE À 4,88/5 PAR PLUS DE 100 VOTANTS. POUR OBTENIR LE DÉTAIL DES NOTES CONTACTEZ-NOUS !

Le saviez-vous ?

67% des enseignants et formateurs enseignent comme ils ont appris. C'est la raison pour laquelle il est si difficile de faire changer les pratiques ! 

 

NOS CERTIFICATIONS ET LABELS 

            Actions de formation

                 

Pour vous inscrire : nous contacter ou rajouter cette formation au panier. nous vous contacterons dans les 48H afin de valider votre inscription.

 

 

 

  • PROCHAINES DATES DE CERTIFICATION

    + Sessions réalisables pour de l'intra également !

    2023

    -3-4 juillet-2 et 3 octobre-27 et 28 novembre

  • DES AVANTAGES EN PLUS !

    - Une boite à outils du formateur facilitateur avec 200 séquences pédagogiques.

    - La dynamique du réseau 4Colors, une communauté apprenante de plus de 800 consultants et formateurs.

    - L'accès aux profils 4Colors au tarif distributeur.

  • DES OUTILS PARTAGÉS

    - Une veille permanente et des ressources partagées : 2 blogs, une plateforme d'e-learning, des news letters  et business letters.

    - Des outils marketing et des référentiels clients partagés par le réseau.

 

POUR QUOI FAIRE ?

  • COMPRENDRE LES MODES D'APPRENANCE

    Cette certification vous permettra de réaliser votre profil de personnalité et découvrir votre style de formateur. En rythmant vos séminaires par des capsules courtes adaptées aux 4 grands styles d’apprentissage, vous permettrez à chacun d’apprendre selon leurs besoins (rouge-explorer, jaune-expérimenter, vert-observer, bleu-analyser). En disposant ces capsules en fonction des biorythmes (par exemple, avec une pédagogie de l’action (rouge) en début d’après-midi, vos stagiaires ne verront pas le temps passer !

  • 8 CLÉS DU FUNNY LEARNING

    Inmage d'un groupe de personnes qui travaillent

    Cette méthode est décrite dans le livre "Funny Learning, former avec la neuropédagogie" Ed Dunod. C’est donnant du plaisir, en levant les freins, en cultivant le droit à l’erreur et les émotions positives, que vos stagiaires oseront initier de nouvelles stratégies. Voici les 8 clés du Funny Learning :

    1. Adapter la pédagogie à la personnapté de l'apprenant
    2. Lever les freins et les blocages des apprenants.    
    3. Susciter l’envie et le plaisir d’apprendre
    4. Focaliser l’attention des apprenants
    5. Jouer avec les émotions et développer l’intelligence émotionnelle.
    6. Renforcer la mémorisation
    7. Connecter la tête et les jambes
    8. Faire durer l’histoire d’amour de l’apprentissage.

     
  • TRANSFORMER SA PÉDAGOGIE

    Cette certification au Funny Learning vous permet avant tout de changer votre posture. En passant de formateur à formateur-facilitateur, vous aurez l’occasion de vous appuyer sur l’intelligence du groupe et de libérer pour chacun, la capacité d’agir. Avec une boite à outils de 200 capsules prêtes à l’emploi, fini les tours de tables, les lenteurs, les séquences longues ou descendantes. Vive les inclusions dynamiques, les jeux d'interactions, les hameçons pédagogiques et les boucles d’apprentissage. Et pour vous aussi apprendre chaque jour de votre vie, rejoignez notre communauté !

UNE MÉTHODE COMPLÈTE ET MULTIMODALE

Aucun pré requis

Modalités d'évaluation : Dossier individuel de preuves

Personne en situation d'handicap : Nous contacter afin de recevoir le dossier complet de l'accueil des personnes en situation de handicap. 

Peur de vous jeter dans le grand bain ? Nous sommes à vos côtés, pour vous soutenir et vous superviser pendant un an !

  • Séminaire présentiel 100% ludique, interactif et concrêt (2 jours )
  • Profil de personnalité 4Colors PRO
  • Accès à l'e-campus Know-futures, ses tests et son certificat professionnel. (7 H Digital)
  • Kit pédagogique prêt au transfert de 200 capsules
  • Accès aux ressources du réseau 4Colors
  • Films (support de vos formations, capsules et référentiels pour montrer aux clients)
  • Accès à l’espace club du site know futures pour vous mettre en contact avec les talents du réseau et remporter de plus gros contrats ensemble.
  • Rejoignez un réseau actif et amical de 800 consultants
  • Recevez une "box" contenant des outils pédagogiques et de prospection qui vous permettront à coup sur de remporter vos appels d'offre.

Des outils mis à disposition :

Photo d'une interview

Vous pourrez réaliser votre profil 4Colors Pro pour découvrir quel pédagogue vous êtes !

Accédez à l’espace club du site know-futures réservé aux Pro certifiés pour vous mettre en contact avec les talents du réseau et remporter de plus gros contrats ensemble.

 

COMMENT ÇA MARCHE ?

Certification funny learning

Processus de certification Funny Learning

Vous voulez en savoir plus ?

Le livre « Funny Learning, former avec la neuropédagogie » 2eme Ed Dunod s’est rapidement imposé comme un livre sur lequel il faut compter dans l’univers de la formation. N'est-il pas absurde d'avoir un système éducatif qui part du principe que tous les cerveaux apprennent de la même façon ?" Cette question, soulevée par le professeur en neurosciences à l'Université de Washington, John Medina, remet en cause les techniques d'enseignement traditionnelles. Afin de s'adapter aux changements actuels et aux attentes des nouvelles générations, la formation doit transformer ses pratiques.

S'appuyant sur la méthode 4Colors et les différents styles d'apprentissage, cet ouvrage propose une nouvelle pédagogie qui intègre les principales recherches en neurosciences et les nouvelles technologies de l'information et de la communication. C’est le "Funny Learning", méthode innovante qui éveille la curiosité, donne envie d'apprendre et prend en compte l'unicité de chaque apprenant.

Emaillé de témoignages d'entreprises qui ont bénéficié de cette méthode (L'Oréal, Vuitton, Advancia, Laforêt, etc.), ce livre fait le lien entre les neurosciences et la pédagogie. Il présente des outils concrets et des fiches de synthèses, pour permettre aux formateurs d'appliquer directement cette nouvelle pratique.